Bitte akzeptieren Sie Social-Media-Cookies, um dieses Video anzusehen.
Du willst Sparkassen deutschlandweit dabei unterstützen, zukunftsfähig zu bleiben?
Dann komm in unser Team!
Die Sparkassen Consulting GmbH ist ein wachsendes Beratungsunternehmen mit Hauptsitz in München. Seit über 30 Jahren begleiten wir Sparkassen und Verbundpartner auf dem Weg zu nachhaltigem Geschäftserfolg. Über 80 erfahrene Beraterinnen und Berater freuen sich darauf, gemeinsam mit dir neue Maßstäbe zu setzen.
Berater (m/w/d) Personalmanagement & Personalkonzepte
Deine Aufgaben
Dein Profil
Das bieten wir dir
- Fachliche Beratung von Sparkassen in allen Fragen des modernen Personalmanagements
- Analyse und Neuausrichtung von Personalbereichen im Hinblick auf Zukunftsfähigkeit und strategische Ausrichtung
- Entwicklung und Umsetzung moderner Personalkonzepte und -prozesse, einschließlich Recruitingprozesse und Arbeitgeberpositionierung
- Begleitung bei der Einführung und Umsetzung der strategischen Personalplanung
- Moderation von Workshops mit Führungskräften und Vorständen
- Erstellung aussagekräftiger Management Summarys für Entscheidungsgremien
- Unterstützung und Begleitung von Veränderungsprozessen in der Personalarbeit
- Kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Beratungsangebote und -methoden im Themenfeld Personalmanagement
- Mehrjährige Erfahrung im Personalmanagement – idealerweise im Sparkassenumfeld
- Fundierte Kenntnisse in strategischer Personalplanung, Organisationsentwicklung oder Personalcontrolling
- Erfahrung in der Analyse, Gestaltung und Optimierung von HR- und Recruitingprozessen
- Analytisches, konzeptionelles und unternehmerisches Denken sowie hohe Umsetzungsorientierung
- Souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke und ausgeprägte Beratungskompetenz
- Flexibilität, Belastbarkeit und Freude am Reisen
- Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office
- Strukturierte Einarbeitung und persönliches Mentoring in den ersten sechs Monaten
- Regelmäßige Feedbackgespräche und individuelle Weiterbildungsangebote
- Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und offener Kommunikationskultur
- Regelmäßige Teamevents und Raum für persönliches Netzwerken
- Offenes Arbeitsumfeld mit attraktiver Vergütung, erfolgsorientierten Komponenten und umfangreichen Benefits
- Firmenfahrzeug und moderne IT-Ausstattung – beides auch zur privaten Nutzung
- Flexibles Arbeiten im Homeoffice – mit ausgewogenem Verhältnis zu Kundeneinsätzen
